Un empresario que tiene subordinados si hace paro laboral lo hace mientras sus subordinados siguen cumpliendo sus órdenes. Un empresario si hace huelga patronal debería ser de su tarea de patrón y dejar de mandar a sus trabajadores lo que tienen que hacer.

Hacer huelga para dejar de proveer a las industrias en todo un país no es una huelga sino un sabotaje, porque se busca el beneficio disfrazado de reivindicación. Las reivindicaciones se pueden negociar sin hacer daño. En su caso se sabe que tienen la sartén por el mango por lo que no era necesario interrumpir el servicio de transporte.

Y hace mucho que el chófer no descarga el camión.